Classique

Vous avez de 1 à 25 salariés –  Gestionnaire de paye dédié et assistance juridique incluse – Nous assurons l’intégralité de la gestion de vos payes et de vos charges.

Les prestations supplémentaires sont à la demande.

Engagement 3 mois

à partir de

14,00 €

par salarié/mois

Premium

Vous avez de 3 à 25 salariés – Offre classique ++ avec pour une serénité totale – les prestations supplémentaires sont incluses dans cette offre    ( entrée- sortie – rupture…)

à partir de

35,00 €

par salarié/mois

Connect

Vous avez plus de 25 salariés et vous souhaitez conserver la main sur vos payes.

Nous vous formons sur notre logiciel et nous paramétrons votre plan de paye sur mesure.

Vous n’êtes jamais seul et nous assurons une supervision de votre dossier.

Engagement 12 mois

à partir de

4.00 € HT

par salarié / mois

Classique

L’offre essentielle !

Vous avez de 1 à 25 salariés, vous souhaitez un gestionnaire de paye dédié avec une assistance juridique incluse ?


Nous assurons l’intégralité de la gestion de vos payes et de vos charges.
Les prestations supplémentaires sont à la demande.

* Engagement minimum 3 mois

Ce qui est inclus dans l'offre :

  • Gestionnaire de paye et Juriste dédiée en charge de votre secteur d'activité
  • Un juriste dédié à votre écoute
  • L'assistance juridique incluse
  • Production des bulletins de payes sous 2 jours ouvrés
  • Toutes déclarations de salaire incluses dont DSN et télérèglement.
  • Etat relatifs aux suspensions de contrat inclus : arrêt maladie, AT, ...
  • Ecritures comptables de paye en éditions ou transfert automatique à votre cabinet d’expertise.
  • Mise à jour et suivi de votre convention collective.
  • Portail salarié – simplifié ou envoi des payes par mail à vos collaborateurs
Les évènements courants
  • Prestations Entrée d’un nouveau salarié : 35,00 € HT
  • Mise en place des aides à l’embauche : 80,00 € HT
  • Assistance à la rédaction de contrat de travail spécifique : 100,00 € HT
  • Prestation sortie d’un salarié : 35,00 € HT
  • Mise en place de la signature électronique pour l’ensemble de vos documents : 2,00 € HT/signature
Les évènements exceptionnels
  • Gestion de l’activité partielle : 10,00 € HT par demande/salarié puis 2€ HT/salarié
  • Mise en place des aides à l’embauche : 80,00 € HT
  • Assistance pour la mise en place du Comité Social et Economique CSE : 600,00 € HT*
  • Assistance pour la rédaction d’accord d’entreprise : sur devis
  • Intermédiation salarié / employeur : 70,00 € HT/heure
  • Assistance Rupture conventionnelle du contrat de travail : 250€ HT*
  • Assistance licenciement motif personnel ou motif économique : 250€ HT*
  • Assistance en cas de contrôle : 70€ HT/heure

* Sur devis

La liste complète de nos prestations et de nos tarifs est disponible en téléchargeant ce pdf.

Premium

L’offre aux petits oignons !

Une offre « tout inclus » comprenant toutes les prestations de l’offre classique + une grande partie de nos prestations supplémentaires.

Une facturation identique quoiqu’il arrive dans votre entreprise pour plus de sérénité.
Adapté aux activités à forte rotation de personnel.

Engagement 12 mois – 3 salariés minimum ( si passage sous les 3 salariés la facturation reste basée sur un forfait de 3 salariés).
Ce qui est inclus dans l'offre :

  • Gestionnaire de paye et Juriste dédiée
  • Production des bulletins de paye sous 2 jours ouvrées à réception de vos variables
  • Suivi et mise à jour de votre convention collective.
  • Gestion des compteurs de temps : Congés payés, RTT, CET
  • Etats relatifs aux suspensions du contrat de travail : Maladie – Accident- dossier de prévoyance.
  • Toutes déclarations de charges relatives aux salaires ou aux salariés – ( sauf déclaration à la médecine du travail sur demande express).
  • Etat des paiements avec production d’un fichier de virement
  • Liaisons comptables
  • Accès à la plateforme de gestion dspayes
  • Accès au logiciel de paye en mode éditions
  • Portail simplifié – gestion des congés / bulletin de paye.
  • Assistance établissements des contrats de travail
  • Assistance procédure de rupture du contrat
  • Vie du contrat de travail
  • Procédures demande d’activité partielle.
  • Assistance en cas de contrôle Urssaf/ Inspection du travail.

Les options
  • Mise en place applicatif SIRH
  • Certains prestations exceptionnelles ne sont pas comprise dans l’Offre
La liste complète de nos prestations et de nos tarifs est disponible en téléchargeant ce pdf.

CONNECT

DSPaye, l’expert Paie !

Vous assurez vous-même la réalisation de vos payes et de vos charges sociales sous la supervision de votre gestionnaire.

Nous montons et paramétrons votre dossier et nous vous formons une ou plusieurs personnes chez vous. En cas d’absence ou de départ, nous pouvons prendre le relais et ainsi assurer la continuité de la réalisation de la mission sociale.

Engagement 12 mois – Recommandé pour + de 25 salariés
Offre sur-mesure sur devis.
Ce qui est inclus dans l'offre :

  • Paramétrage de votre plan de paye et reprise des payes de l’année en cours.
  • Mise à disposition d’un logiciel de paye en mode SAAS mises à jour légales et conventionnelles incluses.
  • Formation en interne sur le logiciel – 2 demies journées minimum
  • Audit de vos pratiques de paye
  • Livraison d’une bible de paye avec process et méthodes.
  • Liaison comptables.
  • Intervention paramétrage DSN annuel
  • Supervision payes par votre gestionnaire
  • Accès plateforme de gestion dspayes.
  • Portail salarié simplfié – gestion des congés/ bulletin de paye
Les options :
  • Assistance juridique
  • Réalisation de prestations complémentaires en gestion de personnel
  • Prise en charge de la réalisation de payes de manière ponctuelle en cas de problème en interne liée à l’absence pu au départ de votre collaborateur(trice) préposé.
  • Paramétrages supplémentaires spécifiques intervenant un mois après le démarrage.
  • Mise en place Applicatif SIRH.
La liste complète de nos prestations et de nos tarifs est disponible en téléchargeant ce pdf.