Les chèques cadeaux
A l’approche des fêtes de fin d’année ou pour toutes autres occasions définies par la loi, vous avez la possibilité de récompenser vos salariés en leur attribuant des chèques cadeaux sans payer la moindre charge sociale.
Les chèques cadeaux sont des bons d’achats qui peuvent être distribués aux salariés par l’employeur et ensuite échangés dans certains magasins. Ils sont à commander à un organisme habilité tels que Stimalliance (bon de commande ci-joint).
Pour en savoir + : www.stimalliance.fr
Un chèque cadeau d’un montant maximal de 134 € peut être distribué sans condition à chaque salarié pour l’année 2007.
Ce montant peut être plus élevé si les chèques cadeaux sont distribués pour des événements particuliers tels que mariage, noël, fêtes des mères et des pères…
L’avantage du chèque cadeau est l’exonération totale de charges patronales et salariales ainsi que la non imposition à l’impôt sur le revenu pour le salarié.
Pourquoi ne pas remplacer la petite prime exceptionnelle par des bons d’achats !
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