Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu avec un apprenti. La conclusion et l’exécution du contrat d’apprentissage répondent à des règles précises et strictement encadrées par la loi.
Quelles sont les obligations du salarié, de l’employeur ?
Quelles sont les formalités à remplir pour l’un et pour l’autre ?
Quels sont leurs droits respectifs ?
Quels sont les avantages « financiers » d’un tel contrat ?
Retrouvez toutes les réponses à vos interrogations dans cette fiche pratique.
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