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Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu avec un apprenti. La conclusion et l’exécution du contrat d’apprentissage répondent à des règles précises et strictement encadrées par la loi.


- Quelles sont les obligations du salarié, de l’employeur ?
- Quelles sont les formalités à remplir pour l’un et pour l’autre ?
- Quels sont leurs droits respectifs ?
- Quels sont les avantages « financiers » d’un tel contrat ?



Retrouvez toutes les réponses à vos interrogations dans cette fiche pratique.


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